マナー

新着記事

マナー

【410号】ステキ女子を目指そう！ キャリア&マナーUP レッスン Lesson.17

休業延長に該当するのが、保育園への入園を希望し、申し込みを行ったものの、入園できなかった人、もしくは、けがや病気などにより子どもの養育をできない場合。近年、保育園への入所が決まらず待機となっている人…

0

マナー

【407号】ステキ女子を目指そう！ キャリア&マナーUP レッスン Lesson.16

休業することで、社会から取り残されたようなストレスを感じたり、復帰した際に元のポジションに戻れるかなど、不安を感じたりすることもあると思います。しかし、個人の努力で解決できることと、会社など周囲の協…

0

マナー

【406号】ステキ女子を目指そう！ キャリア&マナーUP レッスン Lesson.15

女性は特に、「結婚」というライフステージに立ったとき、「このまま仕事を続けられるのか」「子どもができたらどうする」「夫の転勤があればキャリアがストップしてしまう」など、結婚後想定される暮らしの変化に…

0

マナー

【404号】ステキ女子を目指そう！ キャリア&マナーUP レッスン Lesson.14

一般教育訓練給付金は、雇用保険の加入期間が3年以上の人（初めて支給を受ける人は1年以上）、また仕事を辞めてしまっている人も、資格喪失日から1年以内であれば、支給を受けることができます。 支給額は、費…

0

連載コンテンツ

暮らし人気記事

最新号の紙面はこちら

画像：

掲載号【424号】