"お金のプロ"がズバリ！家計簿チェック

今回答えてくれるのは　佐藤ななみさん

Q.

夫は、全国転勤がある公務員です。1～3年のスパンで異動があり、引っ越しのたびに30万円ほど経費が発生するため思うように貯蓄が増えません。

将来の教育資金をためるため私が働きに出ることも考えましたが、保育料が高いと聞くので、在宅でできる仕事を見つけて始めたばかりです。月5～8万円ほどの収入を見込んでいます。

生命保険は、個人年金を含め夫の保障のみ。私と子どもの保障がないので月1000円ぐらいずつで加入を検討しています。

また、転勤族であるためにマイホームを購入すべきか迷っています。ぜひアドバイスをお願いします。

A.

異動のサイクルが短いため、「たまる→出ていく」を繰り返している感覚なのかもしれません。全体を俯瞰（ふかん）すると、年70万円ペースで着実に蓄えられているので自信を持ってください。近く増収も見込めるようで、家計はさらに安定感が増すでしょう。

生命保険について、検討中の保障の目的をお尋ねしたところ「病気やけがの際の医療費の保障」とのこと。そうであれば、加入の前に公的保障についてぜひ知っておいてください。

公務員の健康保険（共済組合）の被保険者（扶養家族含む）が健康保険を使って医療を受けた場合、組合の付加給付により自己負担額は月2万5000円（一定以上所得者は5万円）までとなります。また、自治体の「子ども（乳児）医療制度」により、子どもの医療費は無償あるいは極めて低額に抑えられています。対象年齢や負担額など詳細は市町村で異なるため、転勤先ごとに確認いただく必要がありますが、毎月の保険料よりも少ない負担で済むケースが多いと考えてよいと思います。その上で、医療保険からの給付が必要かどうか判断なさってください。

マイホームの件、ライフプランに「べき」はありません。希望があれば検討対象になり得ますが、その場合、夫は単身赴任でしょうか。ご家族の優先順位に従って選択されてくださいね。

採用分には商品券3000円分進呈。