マナー

2020.02.28(金)

【513号】ステキ女子を目指そう！ キャリア&マナーUP レッスン Lesson.63

有給休暇は、労働基準法に定められた労働者の権利で、心身共にリフレッシュし、よりよい仕事につなげていくために設けられているものです。中には、「権利だからいつ取ろうが、会社から何か言われる筋合いはない」と…

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くらしのお悩み Q&A

2019.06.21(金)

【477号】くらしのお悩み Q&A

まずは有給休暇の制度改正について。2019年4月から、全ての会社において、年10日以上の年次有給休暇（以下、有給）が与えられる労働者（パート等を含む）に対して、有給の日数のうち年5日については、会社（…

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マナー

2018.09.28(金)

【439号】ステキ女子を目指そう！ キャリア&マナーUP レッスン Lesson.30

産前・産後、育児休暇のような、長い休みを取得する際は、業務の引き継ぎ、資料の整理など、社内的な準備はスケジュールを立てて行います。また取引先へも、期日が確定したら早めに知らせます。仕事の内容によっては…

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マナー

2018.04.27(金)

【417号】ステキ女子を目指そう！ キャリア&マナーUP レッスン Lesson.20

初めての環境では、周りの人が自分より立派に見えますが、結構みんな同じように感じているものです。気持ちのゆとりを持って仕事に取り組み、心を開いて同期の社員や先輩などに相談してみるといいですね。 また最初…

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