【有給】タグの検索結果 マナー 2020.02.28(金) 【513号】ステキ女子を目指そう! キャリア&マナーUP レッスン Lesson.63「有給休暇」 取得日が決まったらなるべく早く相談 有給休暇は、労働基準法に定められた労働者の権利で、心身共にリフレッシュし、よりよい仕事につなげていくために設けられているものです。中には、「権利だからいつ取ろうが、会社から何か言われる筋合いはない」と… キャリア&マナーUPレッスン 休暇 有給 0 0 くらしのお悩み Q&A 2019.06.21(金) 【477号】くらしのお悩み Q&A まずは有給休暇の制度改正について。2019年4月から、全ての会社において、年10日以上の年次有給休暇(以下、有給)が与えられる労働者(パート等を含む)に対して、有給の日数のうち年5日については、会社(… 休暇 有給 10 0
マナー 2020.02.28(金) 【513号】ステキ女子を目指そう! キャリア&マナーUP レッスン Lesson.63「有給休暇」 取得日が決まったらなるべく早く相談 有給休暇は、労働基準法に定められた労働者の権利で、心身共にリフレッシュし、よりよい仕事につなげていくために設けられているものです。中には、「権利だからいつ取ろうが、会社から何か言われる筋合いはない」と… キャリア&マナーUPレッスン 休暇 有給 0 0 くらしのお悩み Q&A 2019.06.21(金) 【477号】くらしのお悩み Q&A まずは有給休暇の制度改正について。2019年4月から、全ての会社において、年10日以上の年次有給休暇(以下、有給)が与えられる労働者(パート等を含む)に対して、有給の日数のうち年5日については、会社(… 休暇 有給 10 0
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くらしのお悩み Q&A 2019.06.21(金) 【477号】くらしのお悩み Q&A まずは有給休暇の制度改正について。2019年4月から、全ての会社において、年10日以上の年次有給休暇(以下、有給)が与えられる労働者(パート等を含む)に対して、有給の日数のうち年5日については、会社(… 休暇 有給 10 0
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