2025年の政治、おすすめ政策、解決策&アイデア。

2025年、
現在日本が進めている
最新の政策とその問題、改善点
おすすめの政策と政治家、大臣など。

政治について詳しくなりたいな
今、どんな感じで進んでいるの？
簡単に今の政治のだいたいが知りたいな！
そんな人達に向けて
わかりやすく2025年に進められている
全ての政策や、それらの問題点、解決策など
簡潔に簡単な説明付きで解説してるので
政治に興味のある方、
政治を少し知りたい方など
気軽に楽しく読んでいただける
記事を書きました。

2025年進められてる政策。


1. 経済政策
• 国内投資促進策：政府の経済諮問会議は、
米国や中国、欧州の産業サプライチェーン
再編に対応し、国内投資を促進するための
「大胆な政策措置」を提言しています。
これには、グリーンエネルギー、半導体、
人工知能（AI）分野への補助金や
金融インセンティブの提供、
土地利用の規制緩和、地方大学との
連携強化などが含まれます。

2. 子育て・家族支援政策
• 子育て支援の拡充：全ての子育て世帯を
対象に、親の働き方やライフスタイル、
子どもの年齢に応じて、
切れ目なく必要な支援を包括的に提供する
総合的な制度体系を構築しています。
• 男性の育児休業取得促進：
2030年までに男性の育児休業取得率を
85％に引き上げることを目指し、
企業における職場文化の改革や
育児休業取得推進に熱心な企業への
助成措置を拡充しています。

3. 労働・社会保障政策
• 育児・介護休業法の改正：
2025年4月1日および10月1日施行予定で、
育児に関する働き方の柔軟化措置や
意向聴取の義務化などが含まれています。
• 雇用保険法の改正：
2025年4月1日および10月1日施行予定で、
自己都合退職者への給付制限の解除や
育児休業給付に係る保険料率の引き上げなどが
行われます。

4. 建築・環境政策
• 建築基準法・建築物省エネ法の改正：
2025年4月1日施行予定で、
省エネ基準の適合義務化や
4号特例の縮小などが含まれています。

5. デジタル社会推進
• デジタル社会の実現に向けた重点計画：
2024年6月21日に閣議決定され、
社会全体のデジタル化を推進する取り組みを
牽引しています。

6. 医療政策
• 地域医療構想の推進：2025年に向け、
地域医療構想の取り組みを更に推進し、
医療提供体制の確保に資する設備の
特別償却制度や優遇融資などの
支援を行っています。

7. 科学技術政策
• イノベーション25：
2025年までを視野に入れた成長に貢献する
イノベーションの創造のための
長期的戦略指針として、
「イノベーション25」が策定されています。

これらの政策は、
日本が直面する社会的・経済的課題に対応し、
持続可能な発展を目指すために策定・
実施されています。

2025年の日本の
最新政策の問題点と
早急に改善すべき点

1. 経済政策の問題点

✅ 国内投資促進策
問題点:
• 企業への補助金やインセンティブが大企業優遇になりやすく、中小企業の恩恵が薄い。
• 規制緩和が不透明で、
特定の業界に偏る可能性がある。
• 財源の確保が不十分で、
財政赤字の拡大が懸念される。

改善策:
✔️ 中小企業向けの具体的な支援策を明示し、補助金配分の透明性を高める。
✔️ 補助金制度の厳格な監査を行い、不正利用を防止。

2. 子育て・家族支援政策の問題点
✅ 子育て支援の拡充
問題点:
• 財源が不明確で、
結局は増税に繋がる可能性がある。
• **「支援対象が限定的」**で、
一部の家庭しか恩恵を受けられない。
• 保育所の受け皿が不足しており、
支援制度が整っても実際に利用できない
家庭が多い。

改善策:
✔️ 財源の確保策を明示し、持続可能な支援制度を構築。
✔️ 保育所・学童の拡充と、地方への支援強化

✅ 男性の育児休業取得促進
問題点:
• 「取得率85%」の目標があるが、
企業の実態が追いついていない。
• 取得したくても職場の雰囲気や
人手不足で取れないケースが多い。
• 企業の負担が増える一方で、
中小企業には補助金が十分行き渡らない。

改善策:
✔️ 取得しない企業への罰則強化と、中小企業向け支援の増額。
✔️ 「育児休業取得者の業務をカバーする助成金」の導入。

3. 労働・社会保障政策の問題点
✅ 育児・介護休業法の改正
問題点:
• 休業取得の促進はされるが、
結局は労働者側の負担が増える
（仕事が回らない）。
• 企業側の負担増が考慮されておらず、
特に中小企業の経営悪化が懸念される。

改善策:
✔️ 代替労働者の確保を企業がしやすくする仕組みを導入。
✔️ 助成金の条件緩和と、中小企業への支援拡充。

✅ 雇用保険法の改正
問題点:
• 育児休業給付の保険料率引き上げにより、
企業と労働者双方の負担増。
• 自己都合退職者への給付制限解除は、
不正受給のリスクを伴う。

改善策:
✔️ 給付の透明性を確保するため、厳格な審査制度を導入。
✔️ 企業と労働者の負担増加を抑えるための補助金を検討。

4. 建築・環境政策の問題点
✅ 建築基準法・建築物省エネ法の改正
問題点:
• 省エネ基準の適合義務化は建築コストの
上昇を招き、新築・改築の負担増につながる。
• 4号特例の縮小により、
中小工務店の負担が大幅に増加。

改善策:
✔️ 中小工務店向けの支援策を明示し、建築コストの上昇を抑える政策を実施。
✔️ 省エネ技術導入のための補助金拡充。

5. デジタル社会推進政策の問題点
✅ デジタル社会の実現に向けた重点計画
問題点:
• 「デジタル庁」のガバナンスが不透明で、
具体的な効果が見えにくい。
• 地方のデジタルインフラ整備が
遅れているため、
都市部との格差拡大が懸念される。
• 個人情報の流出リスクが高まる。

改善策:
✔️ デジタル庁の透明性向上と、
民間との連携強化。
✔️ 地方自治体への補助金増額と、
デジタル格差是正策の実施。

6. 医療政策の問題点
✅ 地域医療構想の推進
問題点:
• 医師・看護師の負担が増加し、
人材不足の解決策が不十分。
• 地域によっては病院の統廃合が進み、
逆に医療アクセスが悪化する懸念。

改善策:
✔️ 医療人材の確保策を強化（待遇改善・医療研修支援など）。
✔️ 病院統廃合を進める場合でも、医療アクセスを確保する代替策を提示。

7. 科学技術政策の問題点
✅ イノベーション25
問題点:
• 実際にどの分野でどのような
成果を出すのかが不透明。
• 研究開発の支援が、
大企業偏重になりがちでスタートアップや
大学の支援が不足。

改善策:
✔️ ベンチャー企業や大学研究機関への支援割合を増やす。
✔️ 研究成果の透明性を高め、政策の効果を明確にする

📌まとめ
2025年の日本の政策には、
「財源の不透明さ」、「企業・労働者への負担増」、**「中小企業・地方が置き去り」**などの
問題点が多い。これらを改善しなければ、
政策の効果が発揮されないどころか、
逆に格差を拡大させる可能性がある。

➡ 政策の透明性向上、
財源の明確化、企業・労働者・地方への
支援強化が急務！

日本がいま施工した方がいい政策！


1. 政治資金規正法の厳格化
　– 企業・団体献金の全面禁止、政策活動費の透明化、監査制度の強化。

2. 消費税の一時減税・低所得者支援
　– 物価高騰対策として消費税を一時的に5%へ引き下げ、給付金の継続支給。

3. 労働市場改革
　– 非正規雇用の待遇改善、最低賃金の全国一律化、長時間労働の是正。

4. 地方活性化・人口減少対策
　– 地方移住支援、子育て支援の拡充、リモートワーク・副業促進。

5. エネルギー政策の見直し
　– 原発依存から再生可能エネルギーへの転換促進、電力料金の安定化。

6. 教育改革と投資
　– 高等教育無償化の拡充、奨学金の給付型拡大、IT・AI教育の推進。

7. 社会保障制度の持続可能化
　– 年金制度の見直し、医療費負担軽減、介護人材の確保と処遇改善。

8. 食糧安全保障の強化
　– 農業支援拡充、自給率向上、輸入依存の是正。

これらの政策への解決策！

1. 政治資金規正法の厳格化

✔️ 解決策:
• 企業・団体献金を完全禁止し、
政治資金の流れを国民に公開。
• 政策活動費の透明化義務を法制化し、
使用目的を明確にする。
• 第三者監査機関を設立し、
政治資金を徹底チェック。
違反者には議員辞職を義務付ける。

2. 消費税の一時減税・低所得者支援

✔️ 解決策:
• 消費税を一時的に5%へ引き下げ、
経済回復後に低所得者限定の軽減税率を導入。
• 食料品・生活必需品の消費税0%
（軽減税率の拡充）。
• 低所得者層へ直接給付金を支給し、
物価高の影響を緩和。

3. 労働市場改革
✔️ 解決策:
• 最低賃金を全国一律1200円以上に設定し、
段階的に1500円へ。
• 非正規雇用の待遇を正社員並みに改善
（賞与・退職金・有給取得の義務化）。
• 企業に労働時間の透明化を義務付け、
違反企業には厳罰。

4. 地方活性化・人口減少対策
✔️ 解決策:
• **地方移住者に「生活支援金100万円」＋
「企業誘致助成金」**を支給。
• リモートワーク税制優遇を実施し、
地方での勤務を促進。
• 子育て支援の手厚い自治体に予算を
重点配分し、人口減少を防ぐ。

5. エネルギー政策の見直し
✔️ 解決策:
• 再生可能エネルギー（太陽光・風力・地熱）
発電の投資を倍増。
• 蓄電技術の開発支援強化し、
再エネの安定供給を確立。
• 電気料金の適正化を目的に、
エネルギー業界の規制改革を実施。

6. 教育改革と投資
✔️ 解決策:
• 大学・専門学校の学費を無償化し、
未来の人材を育成。
• 給付型奨学金を大幅拡充し、
学ぶ意欲のある学生を支援。
• IT・AI・データサイエンスの
必修化を推進し、次世代産業の基盤を作る。

7. 社会保障制度の持続可能化
✔️ 解決策:
• 年金受給額を最低保証し、
低所得高齢者の生活を守る。
• 医療費の自己負担割合を
年収に応じた累進制へ移行し、公平性を向上。
• 介護職の給与を大幅に引き上げ、
人材確保を支援。

8. 食糧安全保障の強化
✔️ 解決策:
• 国内農業の補助金を倍増し、
自給率50%以上を目指す。
• 休耕地を活用したスマート農業を推進し、
食料生産の効率化。
• 食品の国産化を進め、
輸入依存度を下げるための補助制度を設立。

🎯 総括:
✔ 政治の透明化 → 資金の流れを見える化
✔ 経済の活性化 → 消費税減税と給付金で即効性のある支援
✔ 労働環境の改善 → 賃金上昇＆長時間労働の規制強化
✔ 地方再生 → 財政支援とリモートワークの推進
✔ 未来への投資 → 教育無償化とIT人材育成
✔ エネルギー改革 → 再エネ中心のエネルギー政策
✔ 社会保障の安定化 → 公平な負担と福祉の強化
✔ 食糧の安全保障 → 国内農業を強化し、自給率向上

各政策課題の解決に適任と考えられる
政治家や大臣をその実績とともにまとめました。

1. 政治資金規正法の厳格化
適任者: 公明党

実績: 公明党は、
政治資金の透明性向上のため、
「第三者機関」の設置を提案し、
政治と金の問題に対する
監視強化を主張しています。

2. 消費税の一時減税・低所得者支援

適任者: 河村たかし（名古屋市長） 実績: 河村氏は、名古屋市での減税政策を推進し、
市民税の減税を実現しました。
適任者: 山本太郎（れいわ新選組代表）
実績: 山本氏は、消費税廃止を掲げ、
低所得者層への負担軽減を強く訴えています。

3. 労働市場改革
適任者: 枝野幸男（立憲民主党前代表）
実績: 枝野氏は、労働者の権利保護や
非正規雇用の待遇改善を重視し、
関連法案の提出や議論をリードしてきました。

4. 地方活性化・人口減少対策
適任者: 河村たかし（名古屋市長）
実績: 河村氏は、地域主導の政策推進や
減税による経済活性化を実現し、
地方自治の強化に取り組んでいます。

5. エネルギー政策の見直し
適任者: 小泉進次郎（元環境大臣）
実績: 小泉氏は、再生可能エネルギーの
推進や脱炭素社会の実現に向けた政策を
積極的に提唱してきました。

6. 教育改革と投資
適任者: 前川喜平（元文部科学事務次官）
実績: 前川氏は、教育行政の透明性確保や
教育機会の均等化に尽力し、
教育改革の必要性を訴えてきました。

7. 社会保障制度の持続可能化
適任者: 長妻昭（元厚生労働大臣）
実績: 長妻氏は、年金記録問題の追及や
社会保障制度の改革に取り組み、
持続可能な社会保障の構築を目指しています。

8. 食糧安全保障の強化
適任者: 齋藤健（元農林水産大臣）
実績: 齋藤氏は、農業政策の推進や
食料自給率向上のための施策を展開し、
農業の競争力強化に努めてきました。

これらの政治家や大臣は、
それぞれの分野で実績を持ち、
政策課題の解決に向けた指揮を執る適任者と
考えられるのでおすすめ。